? ? ? ?為了進一步提升學院人才培養(yǎng)質量，確保人才培養(yǎng)方案的嚴謹性、科學性和可行性，5月21日下午，經濟與管理學院在南二教學樓304召開了酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證會。

? ? ? ?經濟與管理學院教學院長李小麗、教研室主任李雪桐以及相關教師參加了本次論證會。此外還邀請了西安人民大廈有限公司索菲特酒店人才與文化經理趙立輝，西安凱悅酒店進修發(fā)展部經理郭睿，天宇菲爾德國際大酒店人力資源總監(jiān)張莉，陜西工運學院副教授楊大波以及西安培華學院副教授李紅霞等專家蒞臨指導，從學界和業(yè)界雙向探討，完善人才培養(yǎng)方案。

? ? ? ?會上，首先對本次人才培養(yǎng)方案修訂的背景、原則和重點進行了說明，從人才培養(yǎng)方案的修訂思路、行業(yè)高校專業(yè)的調研分析、人才培養(yǎng)方案的修訂與實施三個方面展開了詳細匯報，尤其圍繞新修訂的人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)要求、職業(yè)面向、畢業(yè)條件、職業(yè)資格證書、核心課程等展開了詳細的闡述。

? ? ? ?與會專家認真聽取匯報后，大家一致認為本次修訂的人才培養(yǎng)方案基本符合專業(yè)設置要求和培養(yǎng)目標定位，但部分依然還需要進一步優(yōu)化。經過討論，專家分別從行業(yè)和其他高校同類專業(yè)人才培養(yǎng)體系概況對酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)人才培養(yǎng)方案提出了寶貴的建議與意見。

? ? ? ?聽取了校外專家的討論之后，李小麗對本次人才培養(yǎng)方案的修訂提出了要求，希望教研室能充分認識人才培養(yǎng)方案制訂的重要意義，認真領悟人才培養(yǎng)方案制訂的指導思想，綜合各位行業(yè)高校專家的寶貴意見，以“雙高計劃”要求為導向，圍繞“專升本、應用型、國際型”總指導戰(zhàn)略思想定位優(yōu)化專業(yè)理論和實踐教學計劃，甄選科學有效的專業(yè)資格證書的培訓以及完善核心課程體系的科學構建。

? ? ? ?通過此次人才培養(yǎng)方案制訂，經管學院表示將認真匯集專家意見，對酒店管理與數(shù)字化運營人才培養(yǎng)方案進行再次梳理和完善，要充分考慮科技賦能數(shù)字化大時代酒店以及相關就業(yè)市場的主體需要，加強校企合作，突出專業(yè)特色，多聽取各位專家的意見，在課程設置、計劃安排落實等環(huán)節(jié)突出科技賦能、產教融合、協(xié)同育人、技能實操應用型的指導思想，不斷提高學生的專業(yè)實踐能力和數(shù)字化時代與酒店管理的有機融合，將學生培養(yǎng)成高技能、高素質適應智慧化信息化時代的要求，同時結合酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)的特點，發(fā)揮經濟與管理學院學科優(yōu)勢，使人才培養(yǎng)方案更為規(guī)范和專業(yè)。