【國際學(xué)院】圍繞人力資源組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 開展無領(lǐng)導(dǎo)小組討論活動(dòng)
? ? ? ? 12月9日,國際教育與人文學(xué)院AD教研室教師李雯在國際樓209教室開展一場(chǎng) “趣味”無領(lǐng)導(dǎo)小組討論活動(dòng),旨在讓學(xué)生們更加深入認(rèn)識(shí)人力與組織管理系統(tǒng)的誕生與運(yùn)行,討論如何設(shè)計(jì)出一套標(biāo)準(zhǔn)的組織結(jié)構(gòu)圖、組織說明書以及組織手冊(cè)。
? ? ? ?李雯提前將討論的內(nèi)容,參考的資料發(fā)給參加活動(dòng)的同學(xué),并著重介紹四種常見的組織結(jié)構(gòu)類型。從公司的規(guī)模出發(fā),怎樣找出適合每個(gè)公司的組織結(jié)構(gòu)類型,以及怎樣設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)類型圖和運(yùn)作流程。學(xué)生們自由組隊(duì),模擬公司管理者。
? ? ? ?經(jīng)過同學(xué)們組內(nèi)的充分討論。根據(jù)目標(biāo)一致、效率優(yōu)先的原則,對(duì)任務(wù)、權(quán)責(zé)進(jìn)行有效組合和協(xié)調(diào),既考慮組織內(nèi)部戰(zhàn)略、人員、技術(shù)等要素,又充分考慮組織外部環(huán)境等要素。最終以管理者角度形成組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖、職位說明書和組織手冊(cè)。
? ? ? ?李雯根據(jù)同學(xué)們的作品進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)。在參加活動(dòng)的6支隊(duì)伍中,評(píng)選出兩組優(yōu)秀隊(duì)伍,分別模擬福特公司事業(yè)部結(jié)構(gòu)以及迪斯尼公司組織結(jié)構(gòu)。學(xué)生們的成果從公司實(shí)際情況出發(fā),無論是專業(yè)性還是實(shí)用性都非常具有說服力,成功地扮演了一個(gè)公司的管理者。本次活動(dòng)不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情,還讓學(xué)生們“學(xué)以實(shí)用”,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中。