? ? ? ? 為進(jìn)一步提升學(xué)生干部能力與素養(yǎng)，提高學(xué)生工作效率，4月20日中午，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院于南二309教室開展學(xué)生干部培訓(xùn)會。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長助理劉雨豪，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)總支書記安月蘭，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院見習(xí)輔導(dǎo)員劉方奇出席本次會議，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生干部參加本次會議。

? ? ? ? 會議伊始，團(tuán)總支書記安月蘭對接下來舉辦的一系列活動進(jìn)行說明，關(guān)于退部，換屆工作也進(jìn)行了闡述。希望各位學(xué)生干部們要始終堅(jiān)守初心，同時(shí)加強(qiáng)部門建設(shè)，與部門成員及時(shí)溝通與了解，了解其需求，提升部門成員的工作技能，推動各部門更上一層樓。

? ? ? ? 劉雨豪結(jié)合自身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，告訴各位學(xué)生干部應(yīng)該如何管理好部門及團(tuán)隊(duì)。他強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)，一是建立信任，開誠布公的與他人進(jìn)行溝通與交流，耐心傳授自己的經(jīng)驗(yàn)，以身作則，令人信服，建立一種獲得感及成就感。二是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，作為一名管理者，要慧眼識珠，選拔可用之才，真正能為部門做出建設(shè)性貢獻(xiàn)的人才。三是體系建設(shè)，加強(qiáng)個人意志，提升個人能力，完善部門體系制度，促進(jìn)部門實(shí)質(zhì)性的發(fā)展。四是文化建設(shè)，要形成良好的工作氛圍，就要打造團(tuán)隊(duì)文化，傳播積極正確的價(jià)值觀思想。

? ? ? ?他講道學(xué)生干部是學(xué)生群體的風(fēng)向標(biāo)，因此要不斷“賦能”，腹有詩書氣自華，不斷積累學(xué)識，補(bǔ)足“精神食糧”，讓“思想營養(yǎng)”留存于心，要永遠(yuǎn)胸懷理想，在工作中，加強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生自主管理中的作用。

? ? ? ?本次學(xué)生干部培訓(xùn)會的成功舉辦提升了學(xué)生干部的知識水平和工作技巧，幫助學(xué)生干部明確工作重點(diǎn)和目標(biāo)方向，激勵學(xué)生干部以更加熱情地姿態(tài)投入工作，對接下來學(xué)生工作的順利開展做出了積極貢獻(xiàn)。