【高新職業(yè)大講堂】"從簡歷到面試,步步為贏:你的職場啟航指南"
在就業(yè)市場競爭日益激烈的今天,一份出色的簡歷無疑是求職者的敲門磚。為了幫助求職畢業(yè)生掌握簡歷制作的精髓,提升就業(yè)競爭力,我校聯(lián)合西安市職介服務中心共同邀請到了資深人力資源專家任融老師,于10月18日在圖書館報告廳舉辦了主題為“求職簡歷制作”的講座。
任融,大秦人力有限公司合伙人,十余年人力資源管理經(jīng)驗;二級人力資源管理師,企業(yè)管理咨詢和組織發(fā)展專家;畢業(yè)后在上海就職于世界500強助理管理師,后回西安一直從業(yè)于人力資源領域,曾任互聯(lián)網(wǎng)大廠HRBP,外企大區(qū)HRG及著名酒店集團區(qū)域人資總監(jiān)及政委等角色。任融老師憑借其在世界500強企業(yè)多年的招聘經(jīng)驗,深入淺出地解析了簡歷制作的各個要素,為在場的學生提供了寶貴的指導。她強調(diào),簡歷不僅是個人經(jīng)歷的簡單羅列,更是個人品牌和職業(yè)形象的展示。
在講座中,任融老師首先指出,簡歷應當簡潔明了,一頁紙的長度足以展現(xiàn)求職者的核心優(yōu)勢。她建議,簡歷中應包含個人信息、求職意向、教育背景、工作或?qū)嵙暯?jīng)歷等要素,并強調(diào)了真實性和相關性的重要性。同時她也提醒學生,過度美化簡歷可能會降低信任度,而真實、負責任的簡歷更能贏得HR的青睞。
任融老師還分享了如何通過“PAR”原則(問題—行動—結果)來描述工作經(jīng)歷,以及如何用數(shù)字和事實來增強簡歷的說服力。她建議,作為求職者應當從招聘者的角度出發(fā),突出重點,用簡潔有力的語言來吸引HR的注意。此外,任融老師還提供了一些實用的簡歷制作技巧。她建議求職者在簡歷中使用關鍵詞導向、行為詞導向和數(shù)字導向,以提高簡歷的針對性和吸引力。她還強調(diào)了結果導向的重要性,即通過客觀的結果來展示自己的能力和成就。
在講座的最后,任融老師鼓勵同學們要有獨特的視角,挖掘自己與眾不同的經(jīng)歷,以此在眾多求職者中脫穎而出。她幽默而富有洞察力的講解,贏得了在場聽眾的陣陣掌聲。在求職的道路上,一份精心制作的簡歷是通往成功的重要一步,本次講座不僅提供了實用的簡歷制作技巧,更激發(fā)了他們對職業(yè)規(guī)劃的深入思考,希望同學們從中都能獲得啟發(fā),制作出一份能夠展示自己獨特價值的簡歷,從而在就業(yè)市場中脫穎而出。
(圖一)任融老師
(圖二)講座現(xiàn)場
Q.您認為學生在面試過程中應注意在什么?
A.面試中可重點體現(xiàn)兩個方面:行業(yè)認知和自身意愿。學生需要對所面試行業(yè)的當前趨勢、市場規(guī)模、增長潛力等有一個基本了解,面試中可表明對這個行業(yè)有興趣,并且愿意投入時間去研究它。了解行業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)和未來的機遇,這可以幫助學生在面試中展現(xiàn)出前瞻性和解決問題的能力。每個行業(yè)都有其獨特的文化和價值觀,了解這些可以幫助你更好地適應工作環(huán)境,并在面試中展現(xiàn)出自身與公司文化的契合度??梢蕴崆罢莆招袠I(yè)相關的專業(yè)術語和概念,這不僅能夠與面試官進行更深入的交流,也能顯示出專業(yè)性。明確自身職業(yè)目標,包括短期和長期目標,充分表達選擇這個行業(yè)和公司的原因,包括個人興趣、職業(yè)發(fā)展需求以及希望為公司帶來的價值。
Q.在面對職業(yè)挫折時,您建議如何應對?
A.職業(yè)選擇一定是一個雙向的選擇,當我們遇到簡歷投遞后沒有反饋、或者面試總是拿不到offer的情況,大家一定不要氣餒。做好以下兩點。一是,求職的各個階段都需要做好階段分析,簡歷有問題就修改簡歷、面試有問題就提升面試能力,把求職過程當做一次升級打怪過程,不斷地提升求職能力,這個點在當下更加重要。二是,調(diào)整心態(tài)保持好的狀態(tài),主動出擊提升求職的渠道,通過身邊人介紹、各個渠道的招聘、主動搜索企業(yè)的官網(wǎng)等多種形式提升求職能力。
Q.金九銀十求職黃金季,在求職就業(yè)方面您有什么想跟學生提醒的嗎?
A.樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀念至關重要,其中,“先就業(yè),后擇業(yè)”的理念應放在首位。積極參與各類招聘會,是步入職場的第一步。緊接著,需明確就業(yè)目標,深入了解行業(yè)趨勢及市場環(huán)境,以此為導向規(guī)劃職業(yè)生涯。依托所學專業(yè),選擇與個人興趣及職業(yè)規(guī)劃更為契合的崗位,同時,對于市場需求相對較弱的專業(yè),不妨考慮轉(zhuǎn)行,緊跟行業(yè)動態(tài),靈活調(diào)整學習方向,以適應就業(yè)市場的變化。大學教育不僅在于傳授專業(yè)知識,更在于培養(yǎng)學生的學習能力和適應能力。在求職過程中,需要調(diào)整好心態(tài),求職是一個漫長且充滿挑戰(zhàn)的過程,面對挫折與失敗,應保持積極樂觀的態(tài)度,勇于面對,從每次經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗,越挫越勇,直至找到理想的工作。